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Comme pour tout projet, la réussite dépend d’une bonne stratégie suivie d’une excellente organisation. Vous êtes à la recherche d’un emploi et aimeriez en trouver un qui vous convient assez rapidement? Suivez nos astuces et conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.

1. Mettez à jour votre CV

La rédaction du CV est le premier pas dans la recherche d’emploi. Un CV bien rédigé doit contenir toutes vos informations, aussi récentes que possible. Listez toutes les tâches et les missions que vous avez récemment accomplies. Parlez de vos compétences dernièrement acquises, des projets auxquels vous avez participé. Assurez-vous que chaque expérience mentionnée ainsi que les informations que vous fournissez correspondent aux exigences du poste d’emploi que vous recherchez. Vous trouverez d’amples informations sur les articles de ce site visant à accélérer son retour à l’emploi. 

2. Informez-vous sur l’entreprise et le marché du travail

Avant de postuler pour un emploi, vous devez impérativement vous renseigner sur l’entreprise. De cette façon, vous saurez quelles sont ses missions, son organisation, son histoire et son actualité. 

Familiarisez-vous au maximum avec la société, afin de renforcer l’impact de votre lettre de motivation. En incluant des données factuelles sur l’entreprise, vous prouverez votre sérieux et votre détermination lors de l’entretien d’embauche.

Renseignez-vous également sur l’évolution du marché du travail. Quelles sont les compétences requises pour tel emploi ? Quels sont les salaires moyens auxquels vous pourrez prétendre ?

3. Rédigez une lettre de motivation personnalisée

La lettre de motivation sert à démontrer que vous avez compris les besoins du recruteur ainsi que les enjeux du poste. Par vos écrits, vous indiquez que vous êtes prêt à répondre à ces attentes. Elle doit être convaincante et originale, différente de tous les modèles disponibles ou téléchargeables sur internet.

4. Préparez votre entretien d’embauche

L’entretien d’embauche est le moment où, face au recruteur, vous présentez vos arguments pour le convaincre et répondez à des questions précises. Cette étape est d’une grande importance pour décrocher un emploi, raison pour laquelle vous devez vous préparer au maximum. 

Plusieurs outils sont accessibles en ligne, pour vous aider. Il y a par exemple le site Emploi Store qui met à votre disposition un simulateur pour s’entraîner à travers diverses situations réalistes lors d’un entretien virtuel.

5. Prenez part aux salons de l’emploi

Un moyen d’entrer directement en contact avec plusieurs recruteurs est de participer aux salons de l’emploi. Certains sont spécialisés par secteur d’activité: ventes, banque-assurance, immobilier, santé.

Il existe également des salons en ligne auxquels vous pouvez accéder gratuitement depuis votre domicile sans avoir à vous déplacer. Quoi qu’il en soit, vous devez vous préparer avant de vous rendre à un salon de l’emploi. Par exemple, en prévoyant plusieurs copies de votre CV, en vous renseignant à l’avance sur les entreprises qui seront présentes au salon. En quelques mots, préparez vos arguments.

6. Faites du réseautage

Le réseautage est un excellent moyen pour être proactif et cibler les entreprises que votre profil pourrait intéresser. Aujourd’hui, il existe de nombreux sites en ligne permettant de rechercher un emploi. 

De même, les réseaux comme LinkedIn, Facebook ou Twitter sont souvent des canaux par lesquels les entreprises communiquent. Ainsi, vous abonner à leurs pages peut s’avérer utile dans votre recherche d’emploi. Certains proposent même parfois un formulaire de contact pour candidature spontanée. 

Alors n’oubliez pas d’actualiser régulièrement votre profil sur ces réseaux sociaux et de mettre en avant vos compétences et vos expériences professionnelles.

7. Soignez votre réputation sur les réseaux sociaux

Nous sommes à l’ère du numérique et vous ne devez pas négliger cette réalité. D’ailleurs, beaucoup de recruteurs aujourd’hui commencent par faire un tour sur vos réseaux sociaux, afin de se faire une opinion sur vous.

C’est ainsi qu’ils se forment une idée de votre identité, votre personnalité, vos centres d’intérêt. Dès lors, vous devez garder une image respectable sur vos réseaux. N’oubliez pas également de faire attention à ce que vous publiez sur vos différents profils si vous souhaitez trouver rapidement un emploi.

En somme, retrouver un travail rapidement demande beaucoup de patience et de discipline. Vous devrez vous remarquer dans le lot de personnes qui sollicitent le même poste que vous. Et certainement, si vous appliquez tous nos conseils, vous parviendrez à décrocher l’emploi de vos rêves.

Vous êtes à l’aise avec l’idée d’allier plaisir et travail? Un emploi sur un bateau de croisière de luxe est pour vous une excellente opportunité de voyager tout en travaillant. Cependant, vous ne savez comment vous y prendre pour postuler. Pas de panique, vous êtes au bon endroit. Grâce à nos conseils, vous aurez un CV adéquat pour décrocher l’emploi de vos rêves sur n’importe quel bateau de croisière de luxe.

Quels sont les critères d’éligibilité pour postuler sur un bateau de croisières?

Avant de postuler pour un emploi sur un bateau de croisières de luxe, vous devez au préalable remplir certaines conditions:

• Être âgé de plus de 21 ans;
• Avoir un passeport valide;
• Être prêt à travailler, pendant d’intenses heures de travail;
• Écrire et parler couramment anglais.

Si vous réunissez toutes ces conditions, alors vous pouvez commencer à rédiger votre CV et une lettre de motivation.

Quelles sont les caractéristiques d’un CV pour travailler sur un bateau de croisières de luxe?

Vous pouvez postuler pour un emploi sur un bateau de croisières en envoyant une candidature spontanée ou en répondant à une annonce. Dans l’un ou l’autre cas, votre CV doit revêtir une forme précise. A cet effet, on distingue:

Le CV physique

Les recruteurs donnent généralement la priorité aux CV physiques bilingues présentés sous la forme anglo-saxonne. Le CV idéal pour réussir à travailler sur un bateau de croisière doit remplir certaines spécificités.

• Il doit être dactylographié;
• Il doit faire mention de votre nationalité pour des raisons administratives et en particulier pour les visas;
• Il doit indiquer votre statut conjugal et le nombre d’enfants dont vous avez la charge en plus de vos coordonnées personnelles (numéros de téléphone fixe et portable, adresse email);
• Il doit indiquer le nom et les coordonnées de vos employeurs.

Selon la tradition du modèle anglais, vous n’avez pas l’obligation de joindre une photo. À moins que vous postuliez pour un poste d’accueil ou d’animation et le spectacle. Dans ce cas, vous devrez déroger à la règle, afin de gagner en temps, car certainement le recruteur demandera à voir une photo de présentation. N’oubliez pas également de mentionner les activités qui mettent en valeur votre sociabilité comme la pratique d’un sport collectif ou votre adhésion à une association.

 Le CV électronique

Il est possible de soumettre votre CV en ligne. Effectivement, certaines compagnies disposent de sites internet avec un lien «employment» où il est possible de postuler ou de compléter des «applications». Les CV en ligne contiennent les mêmes rubriques que les CV classiques, à la seule différence que ces formulaires ont des champs prédéfinis qu’il suffit de compléter, en anglais bien évidemment. 

L’avantage ici est que vous n’avez pas à vous soucier de la mise en page ou de la présentation. Se connecter aux sites des compagnies permet par ailleurs d’obtenir des informations supplémentaires sur l’entreprise, les bateaux, les destinations.

Renseignez-vous sur les emplois disponibles sur un bateau de croisières de luxe

Du fait des particularités d’une croisière de luxe, on retrouve plusieurs postes à pourvoir à bord de ces bateaux de luxe. Ils sont répartis en plusieurs départements:

• Le département des services, des activités et de divertissement à bord: les personnes travaillant dans ce service sont en contact avec les passagers. Il s’agit entre autres du directeur de croisière et son assistant, du directeur des excursions à terre et son assistant, du personnel du casino.
• Le département de service et d’accueil: on y retrouve le chef et les intendants de cabines, les employés de la blanchisserie, les serveurs et les serveuses, le personnel du bar, les cuisiniers et le personnel des restaurants ainsi que celui de l’administration.
• Le service de soins personnels et médicaux à bord: ce département comprend les employés travaillant au centre de beauté, de bien-être, spa et santé, les instructeurs de conditionnement physique, les coiffeurs, les massothérapeutes, les médecins.
• Le département de pont et d’ingénierie: les personnes qui y travaillent sont chargées du bon fonctionnement du bateau sur le plan technique et sécuritaire. 

En somme, le CV pour travailler sur un bateau de croisière de luxe comporte cinq rubriques: le profil, la formation, les expériences professionnelles, les compétences et les centres d’intérêts. Si vous suivez tous nos conseils, attendez-vous à être contacté très prochainement pour un entretien d’embauche après envoi de votre CV.

Tout CV, aussi rempli soit-il ne sera jamais utile s’il n’est pas lu. En effet, à l’image d’une bonne introduction qui donne envie de lire un article ou un roman, vous devez travailler l’accroche de votre CV.

Trouver un job est devenu de plus en plus difficile pour de nombreux candidats. Les recruteurs ne cessent de recevoir des candidatures et l’optimisation de votre CV doit vous aider à faire mouche et à vous distinguer de la masse. Il existe plusieurs techniques pour avoir un CV remarquable, comme le titre accrocheur, l’ajout de données, le design, mais avez testé la phase d’accroche pour CV ?

A quoi sert la phrase d’accroche sur un CV ?

La phrase d’accroche sur un CV va permettre d’attirer l’attention du recruteur qui ne passera que quelques secondes sur votre document. La phrase d’accroche du CV, c’est un peu comme ces vidéos youtube que l’ ont voit passer sur les réseaux sociaux et qui nous disent « Hep, ne scrolle pas trop vite », j’ai une super chose à t’annoncer… »

Elle va donc permettre de conserver l’attention du recruteur quelques secondes de plus pour lui donner envie de placer votre CV sur la bonne pile : celle des candidature à explorer ou des candidats à recontacter..

Comment se compose la phrase d’accroche du CV ?

La phrase d’accroche est une petite phrase qui accompagne le titre pour lui donner un peu plus de peps. Elle se compose d’une petite description de vos motivations et ne doit pas excéder plus 50 mots. Imaginez la comme un tweet qui existe pour convaincre le recruteur de vous accorder quelques secondes d’attention en plus.

Ce court texte peut résumer plusieurs choses, par exemple :

• vos motivations à décrocher ce poste
• votre expertise principale
• votre projet professionnel

C’est en vous mettant en avant que vous susciterez l’attention du recruteur. N’oubliez pas que la majorité des recruteurs cherchent souvent une personnalité avant de chercher des compétences (toutes proportions gardées bien entendu)

L’accroche CV du sous titre

Cette accroche pour CV vient compléter le titre du CV pour lui donner plus d’informations clés en un clin d’œil. C’est une technique assez courante qui vise à apporter des informations reliées au titre du CV.

[titre ]Responsable commercial Sénior

[sous-titre] : 10 ans d’expertise dans la grande distribution, spécialiste des vins et spiritueux (4 ans) et des produits alimentaires pour apéritifs (6 ans) dans un supermarché dijonnais.

Ce sous titre donne quelques informations supplémentaires qui viennent compléter le titre et le recruteur aura facilement accès aux informations clés du candidat

L’accroche avec des mots-clés

Plutôt utilisé pour mettre en avant une personnalité, cette accroche est souvent réservée aux candidats qui n’ont pas forcément une grande expérience dans leur domaine de recherche (ex débutant). On ajoutera dans ce ces quelques qualités pour mettre en avant les savoirs-être du candidats. Vous y placerez un maximum de 5 mots clés sans faire de doublons.

Cette technique peut aussi s’avérer très intéressante à l’heure du numérique et des Cvthèques. En effet, les CV sont désormais rangés dans des bibliothèques virtuelles par la plupart des recruteurs.

Une fois le CV rangé dans la cvthèque, le recruteur reviendra chercher dans une base de données qui sera lié à un moteur de recherche. Optimiser les mots-clés de son CV revient à remonter plus facilement et plus souvent aux yeux d’un recruteur.

L’accroche Focus projet professionnel

Avoir en tête un projet professionnel précis est un formidable moyen de gagner en crédibilité auprès d’un recruteur. Cela lui indique que vous n’avez pas froid aux yeux, que vous êtes ambitieux et que vous avez vraiment envie de travailler dur. Vous pouvez choisir d’optimiser votre CV pour y développer une accroche qui développe votre projet professionnel. Attention de ne pas en faire trop non plus et tomber dans l’exagération.

Si vous n’avez pas une idée si claire que cela de vos prochaines années, mais que l’aspect du CV orienté carrière vous tente. Vous pouvez résumer en quelques lignes les moments forts de votre carrière pour donner envie au recruteur de vous contacter pour un entretien.

2 astuces pour optimiser le design de son accroche CV

Proposer un bon design reste vital lorsque l’on réalise son CV. L’accroche doit être mise en avant comme chaque éléments du CV. Voici quelques astuces pour vous aider.

• Mettre quelques mots-clés en gras vous aidera à faire ressortir les grandes idées et es termes importants de votre accroche. Ne mettez pas plus de 2 ou 3 mots en gras sou peine de produire l’effet inverse (la confusion)
• Encadrer son accroche CV : si le design de votre CV est simple et épuré, vous pouvez choisir d’encadrer votre accroche CV avec des pointillés (par exemple)

Conclusion :
j’espère que ces astuces et ces conseils pour aideront à optimiser l’accroche de vos CV et vous fera gagner un peu de temps dans la réalisation du meilleur document possible.

Parfois, la recherche d’emploi peut devenir un véritable parcours du combattant, surtout si vous êtes un débutant. Même les plus aguerris pour un poste donné peuvent avoir du mal à décrocher un emploi digne de ce nom. Entre les entretiens d’embauche à préparer et les critères de sélection à étudier, rédiger un bon CV doit figurer parmi les priorités. Mais comment réussir à se démarquer, notamment pour un poste aussi convoité que celui de chef de projet ? Voici 7 conseils qui pourront vous aider à sortir du lot.

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L’insertion d’un titre dans la rédaction d’un CV n’est pas systématique chez les jeunes et les professionnels. Toutefois, cette astuce pourrait bien attirer pas mal de recruteurs : cet article vous permettra d’apprendre les procédures et les techniques pour donner un titre à votre CV.

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Nous le savons, il est bon de personnaliser son CV en fonction des besoins du poste recherché. Dans certains cas, il est même recommandé de choisir un type de CV pour en faire évoluer la lecture. Connaître les différents formats vous permet alors de créer un CV plus efficace avec un meilleur retour de la part des recruteurs.