Saviez-vous que même les sportifs de hauts niveaux doivent rédiger des CV pour se faire recruter par les clubs ou trouver des sponsors ? En effet, rares sont les sportifs qui n’ont besoin de rien ni personne pour faire décoller leurs carrières. La rédaction d’un bon CV n’est certes pas l’étape clé du recrutement d’un sportif, mais elle reste une étape importante pour se construire une carrière dans les métiers du sport. Pourquoi faire ?
CV métier du sport : pourquoi est-ce important ?
On associe rarement l’image du sportif à celui de l’entreprise. C’est un tort, car le sportif, aussi brillant soit-il sur le terrain va devoir poursuivre une carrière hors champs et apprendre à réseauter pour se faire repérer par les bons recruteurs. Un sportif qui n’a pas le sens du relationnel risque fort de briller quelques années et de se retrouver sur la paille après la quarantaine. Il est donc très important de savoir préparer la suite.
Le sportif a une carrière courte
En effet, le sportif – même s’il peut gagner des sommes astronomiques – aura une carrière courte et très incertaine. 40 ans est déjà vieux pour un sportif et toit professionnel doit savoir se reconvertir pour tirer le meilleur parti de ses meilleures années.
On a par exemple vu Zinedine Zidane briller au Real Madrid en tant qu’entraîneur, après son coup de boule historique en final de coupe du monde. Bien entendu, les métiers du sport sont un domaine très large et tout le monde n’évolue pas dans les même sphères que Zidane. C’est pour cela que de nombreux sportifs de hauts niveaux (régional, national, voir international) peuvent revenir dans le monde de l’entreprise après une carrière de sportif professionnel.
Comment sont recrutés les sportifs de hauts niveaux ?
On ne s’improvise pas sportif de hauts niveaux. Les profils potentiels sont repérés tôt par les recruteurs et suivis pour les inciter à faire des formations thématisées favorisant, la pratique intensive du sport et l’apprentissage théorique qui va avec. On parle alors de formations Sports-Etudes. C’est d’ailleurs à ce moment que les premiers CV de sportifs sont envoyés.
Une fois ces études sportives terminées, les sportifs de hauts niveaux se retrouvent dans le grain bain et seront confrontés
- aux clubs
- aux sponsors
- aux agents indépendant et autres spécialistes du management sportif
Comme les acteurs, ils vont devoir gérer leurs carrières seuls et faire les meilleurs choix pour leurs carrières. Une fois cette carrière terminée, le sportif de haut niveau va devoir se reconvertir et envisager des chemins plus classiques. C’est une étape qui peut s’avérer très délicate pour d’anciens sportifs, mais dont ils peuvent tirer profit.
En effet, le sport est devenu un vrai business, on le voit par la création d’école de commerce en management sportif. C’est une niche de spécialiste et une expérience dans ce domaine en tant que sportif de haut niveaux peut-être un vrai plus pour décrocher un emploi.
Pourquoi recruter un sportif de haut niveau ?
Les avantages pour une entreprise de recruter un sportif de haut niveau sont plus nombreux qu’ils n’y paraissent.
# la pratique du sport renforce le mental
Le sport est une discipline de vie qui renforce la persévérance et la pugnacité chez l’individu. On parle beaucoup de collectif dans le sport. Ce sont des valeurs très importantes pour une entreprise qu’il conviendra de bien faire apparaître dans un CV. Enfin, un sportif de haut niveau sait résister à la pression et il n’aura pas peur de la compétition. Ces atouts sont absolument majeurs dans le domaine de l’entreprenariat et permettent de belles réussites.
# le sportif comme étendard pour l’entreprise
Le salarié sportif peut aussi devenir un salarié ambassadeur pour une entreprise. Si l’athlète a bénéficié d’une popularité accrue dans les médias, il se peut que l’entreprise le convoite d’autant plus. Une image avec des salariés qui sont d’anciens sportifs renforcera son potentiel de séduction et sa marque employeur.
# un sportif aime la performance
La principale qualité d’un sportif étant d’aimer se dépasser, on comprendre vite la relation entre performance et discipline sportive. Cette capacité a endurer l’effort est clé dans toute réussite. N’est-ce pas Steve Jobs qui se disait convaincu de la nécessité absolue de persévérer (plus que les autres) pour faire réussir son projet ?
Recruter un sportif de haut niveau [sources images : Pexels.com]
CV pour sportif : vers une nomenclature ?
Pour conclure, je dirai qu’il n’est pas utile de penser à un CV pour sportif de hauts niveaux. Comme les hobbies, la pratique d’un sport est un atout dans un CV qu’il convient de mentionner. Les recruteurs savent qu’il est plus difficile pour un ancien sportif de repenser sa carrière. Ils savent que si le sportif aura probablement moins d’expérience en entreprise, il peut tout à fait compenser ce manque par un capacité à travailler en équipe et à ne rien lâcher.
A lire aussi : Comment faire un CV sans expérience concrète ?
CV sportif : quelle forme ?
Le CV d’un ancien sportif de haut niveau doit aller dans ce sens. S’il cherche un travail en tant que salarié, il peut s’inspirer des CV classiques de sa nouvelle profession. Il conviendra d’appliquer les mêmes conseils et la même nomenclature qu’un CV traditionnel. Évitons de chercher à se différencier sur la forme du document.
CV sportif : quel contenu ?
Sur le fond, il faudra bien sur mettre en avant son expérience et détailler ses réussites comme ses défaites. Il est bon de préciser son rôle dans l’équipe et les défi qu’il a pu relever et de préciser le type de préparation qu’il a pu mettre en place. S’il y a des éléments de méthodologies, il peut-être bon de les préciser.
Entreprenariat : la voie rêvée des ex-sportifs ?
Bien souvent et si sa carrière a été rondement menée, le sportif de haut niveau aura déjà prévu la suite. Il aura déjà travaillé avec des sponsors et il pourra activer son réseau et jouer de son image pour développer des projets parallèles – démarrés en amont de sa retraite de sportif – et se tourner vers de l’entreprenariat. Après tout, n’est-ce pas naturel pour un sportif ?
SOURCES :
icademie.com/fr/blog/pourquoi-recruter-sportif-haut-niveau
cnosf.franceolympique.com/cnosf/actus/6631-recrutement-de-sportifs-de-haut-niveau.html
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